派遣のコールセンターの時給は高い?

派遣のコールセンターの時給は高いのかって気になりますよね。

仕事をする上で給料はとても大事です。

コールセンターの派遣で働くことを検討している方は時給は高いのか、仕事を続けていたら時給が上がる可能性があるのか気になるところだと思います。

今回はコールセンターの時給についてご紹介します。


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派遣のコールセンターの時給は高い?

コールセンターの時給の設定

私は過去に販売の仕事、事務の仕事を経験していますが、販売や事務に比べるとコールセンターは時給は高めに設定されています。

ネットでコールセンターの仕事を検索してみると1200円~2000円となっています。

時給2000円で1日8時間、20日間働いたとすると320,000円になります。

スキルや地域によって時給は異なりますが、時給は高いです。

ただ、派遣の仕事は時給が高くても交通費が支給されないことが多いので、交通費を考えて場所を決めることが大切です。

残業があれば残業分の時給は少し単価がアップするので残業で稼ぐこともできます。

派遣会社ごとに時給が違う

私が働いていたコールセンターはいろんな派遣会社の人がいました。

時給は派遣会社によって違い、同じ仕事なのに100円~150円の違いがありました。

また、派遣会社によっては交通費が支給されている派遣会社もありました。

時給は上がるのか

時給が上がるのかどうかも派遣会社ごとに違いました。

最初から時給が高い会社は時給が上がりませんでした。

私の場合は5年半働いている間に300円ぐらい上がりました。

短期で働く場合であれば最初の時給が高い方がいいですが、長期で働く場合は成績次第で時給が上がるかどうかも派遣会社によって違うので

仕事を決めるときには派遣会社に確認しましょう。

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インセンティブ

仕事によってはコールセンターでもインセンティブがあります。

私が働いていたコールセンターは1ヶ月にどのぐらい電話に出られたか、かかってきた電話にサービスをおすすめして注文がとれたかなどで

インセンティブがもらえました。

インセンティブに関しては派遣会社が違っても同額でもらうこともできました。

さらに給料アップを狙う方は、インセンティブがあるコールセンターを狙ってみるのもいいです。

コールセンターによってもインセンティブがあるところないところ、インセンティブの内容も異なってくるので派遣会社に確認してみましょう。

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まとめ

派遣のコールセンターは高時給ではありますが、派遣会社によって同じ仕事でも時給が変わったり、時給が上がらなかったりします。

長期で働くのか短期で働くのか自分の状況に合わせて派遣会社を決めましょう。

またさらに稼ぎたい人は残業があるのかどうか、インセンティブがあるのかでも給料が変るので、求人検索するときにはチェックしてみましょう。

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